Welke rol kun jij als leidinggevende, HR business partner of opleider spelen in het in gang zetten van de dialoog over onderwerpen als verzuim, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, balans, werk-privé, werkdruk en werkgeluk? Hoe kun jij je medewerkers of studenten helpen zich bewust te worden van hun eigen rol en mogelijkheden op deze vlakken? Dat zijn vragen die in deze voorstelling centraal staan.

Deze voorstelling duurt 2½uur (inclusief pauze). Er kunnen tot 100 mensen deelnemen.

Heb je een kleine groep (tot 30 personen), kies dan voor de 60 minuten-variant.

We kunnen de voorstelling ook spelen voor medewerkers zelf.