Publicaties

Leren mag ook leuk zijn! 

Vanuit dat motto hebben Madeleine Lomans en Axelle de Roy een aantal producten ontwikkeld, uitgegeven door Thema. De games en het boek worden veel gebruikt binnen onze opleidingstrajecten. Andere trainers/coaches maken ook gebruik van onze producten, net als HR professionals, leidinggevenden en docenten. 

Feedbackkaarten Deel 1

Voor iedereen die op een toegankelijke en positieve manier feedback wil leren geven en ontvangen Voor een betere waardering van elkaar Inspirerend, leerzaam en praktisch. Feedback is een cadeautjeZonder feedback is leren vrijwel onmogelijk....

Lees meer

Feedbackkaarten Deel 2

De focus van Feedbackkaarten deel 2 ligt op het vragen van adviserende feedback. Het is een op zichzelf staand spel en een vervolg op Feedbackkaarten deel 1, waarin positieve feedback centraal staat. Wie na deel 1 klaar is voor een volgende stap en wil...

Lees meer

Feedback Challenge

Praktische en haalbare vijftien dagen Challenge Unieke invalshoek door actief om feedback te vragen Voor iedereen die zichzelf écht wil leren kennen en wil ontwikkelen Weet jij wat je sterke punten zijn? Wat anderen in jou waarderen? Weet...

Lees meer

Kennismakingskaarten

Een originele manier om met elkaar kennis te maken Toegankelijk, leuk en diepgaand Elkaar kennen is een basisvoorwaarde om te kunnen leren. Dus noodzakelijk in elke training. Een kennismakingsrondje is nodig, maar mag het eens wat anders?Iedere...

Lees meer

Spelen met talenten

Een schat aan originele en doordachte loopbaanvragen Voor loopbaanbegeleiders, coaches en trainers om talenten helder te krijgen Geheel vernieuwde versie: inspirerend, doeltreffend en origineel Met ruim 30 nieuwe vragen: open -en...

Lees meer

Feedback Cards

The game for giving and receiving feedback Feedback is a gift – a gift that enables you to learn, to change, to develop. Yet almost everyone finds it hard to give and to receive feedback. The Feedback Cards provide an accessible and positive way...

Lees meer

Pleased to meet you

Training sessions always start with an introductory round. There is a good reason for this, as people need to get to know each other in order to feel safe. Safety is one of the fundamental conditions for learning.This game allows the participants in...

Lees meer

Discover your talents

‘What am I good at?‘ ’What is it I would really like to do?’ ‘What is going to be the next step in my career?’ Discover your talents has been developed for (career)coaches, trainers, HR managers and...

Lees meer

Blik op jong talent

Helpt jongeren bij het maken van een goede studie- en beroepskeuze. Helaas is dit spel niet meer verkrijgbaar. Een goed alternatief is Spelen met talenten.Spelen met talentenEen instrument waarmee je ook jongeren effectief kunt begeleiden in hun...

Lees meer