Feedback Challenge

Het Feedback Challenge traject is gebaseerd op het gelijknamige boek van Axelle de Roy. [link naar publicaties, pagina met het boek]. In de Feedback Challenge ligt de focus niet op feedback géven, maar op feedback vrágen. Juist die andere benadering zorgt voor een betere feedbackcultuur en daarmee betere communicatie en samenwerking. Tegelijkertijd werken de ‘challengers’ aan een persoonlijk ontwikkelpunt. Zo haalt iedereen het beste uit zichzelf èn uit het team. 

Benieuwd hoe een Feedback Challenge traject eruit ziet? Bekijk dan hier het programma