Feedback Challenge

15 - 08 - 2016

Daag jezelf en je collega’s / medewerkers uit om feedback te vragen.

Het Feedback Challenge traject is gebaseerd op het gelijknamige boek van Axelle de Roy. [link naar publicaties met het boek]. In de Feedback Challenge ligt de focus niet op feedback geven, maar op feedback vragen. Juist die andere benadering zorgt voor een betere feedbackcultuur en daarmee betere communicatie en samenwerking. Tegelijkertijd werken de ‘challengers’ aan een persoonlijk ontwikkelpunt. Zo haalt iedereen het beste uit zichzelf èn uit het team.